Job Hunters, Romania

Проект “Job Hunters”

Проект організований організацією “Yellow Shirts”, яка базується в румунському місті Бая-Маре. Про те, як добирався є окрема стаття. Попав на проект від нашої дніпровської організації “Development and Initiative”. Їхав з ними вдруге. Ще раз дякую за проявлену довіру, сподіваюсь “не підкачав” 😉

Ідея проекту:

З того, що нове та сподобалось:

–Дізнався про рівень молодіжного безробіття в Європі.(на жаль, Україна тримається в ТОПі – 22,3%)

-Банально, але все ж – нові знайомства, круті спогади, цікаві історії

-З кожним проектом все цікавіше і цікавіше, щоб сесії та воркшопи не повторювались. Тут знайшов декілька для себе

-Усі новини, оновлення розкладу то повідомлення одразу публікувались до закритої фейсбук групи

-Роботу, яку не мають робити учасники, а організатори не мають часу – роблять EVS волонтери, насправді, це дуже правильно і круто

Із особливих зауважень нічого не маю. Єдине, що найменш за все сподобалось – це те, що перший раз за стільки часу, наша українська команда не була мега-дружньою. Причин багато, можливо, вплинуло те, що їхали від різних організацій, різними шляхами, а завдання для проекту перед початком готували окремо. Трошки міскомунікації та легкі непорозуміння підпсували статистику непереможного українського дружелюбства. Тим не менше, жодних претензій до моїх співвітчизників.

На замітку:

Дуже важливим є харчування та місце проживання.

Якщо готель комфортабельний, вчасно прибирається, а персонал англомовний + сніданок, обід, вечеря такі, що можна нормально поїсти – це автоматично +10% до загального враження про проект та більша мотивація ще подаватись на інші заходи від даної організації. Більше конкуренції = якісніший відбір = кращі результати.

Контракт на організацію молодіжних проектів по ERASMUS+ був підписаний до 2020 року, часу не так багато, а за 6 років напрацювань мало б бути достатньо, щоб якось масово впливати на світові процеси формування неформальної освіти молоді + закласти базиз правильних подорожей та раціонального розподілення свого часу.

Окрім того, корисні знайомства та контакти ніхто не відміняв

Перше, що прийшло в голову(а отже найбільше запам’яталося):

Величезний спектр країн, загалом я нарахував 13(один із найбільших моїх проектів)

Подорож до озера та печери – місцевих mustsee місць. Дуже класно, коли хтось з учасників ініціює такі неформальні походи, а організатори йдуть на зустріч та виділяють на це час

Хороший баланс вільного/робочого часу

Басейн та сауна в готелі

Хороша підготовка та розподілення тем між спікерами(хоч мега новою інформацією нас не перенавантажували)

Не дуже зручне місто для подорожі до нього ( Бая – Маре)

EVS – волонтери

Резюмуючи:

Я відпочив, подумав, знову побудував собі нові плани. Такі проекти мають допомагати продукувати бажання думати та розвиватись, чим я власне там і займався

Вкотре дякую ГО “Development and Initiative” за довіру. Сподіваюсь, ще матимемо змогу попрацювати разом!